Werte & Wandel

Wertewandel. Oder Fachkräfte, Flexibilität und Technologie ganz neu mischen.

Neue Konzepte für neues Kontraktmanagement

Heute geht es um schnell. Um intelligent. Um Konzepte, Module und Digitalisierung. Um Kosten und Wettbewerb. Um Kundenzufriedenheit. Und um Menschen. Denn ohne die geht nichts. All das miteinander in Einklang zu bringen ist die eigentliche Kunst, die erfolgreich macht.

Viele Brillen und eine multiple Persönlichkeit.

Überholen Sie den Wettbewerb mit Kollaboration

Echte Wettbewerbsdifferenzierung bedeutet, dass Sie mit einem Dienstleister auf Fachaugenhöhe eine Kollaborationsstrategie für Logistikpersonal und -bewirtschaftung entwickeln. Seriös. Nachhaltig. Und dauerhaft. Da genau macht Allcox den Unterschied.

  • Mit Logistikern, die Ihre Prozesse verstehen.
  • Mit HR Managern, die Prozesse, Automation und den Begriff Just-in-Time innovativ in Personalplanung einbringen
  • Mit Personalern, die Ihnen wirklich alles von den verwalterischen Schultern nehmen
  • Mit Psychologen, die Menschen begeistern und an Stärken und Schwächen, an Ausbildung und Weiterbildung arbeiten
  • Mit Unternehmern, die Ihnen im Wissen um Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Schnelligkeit und ROI die Arbeitgeberrolle abnehmen
  • Mit Marketeers, die die Bedeutung von Qualität, Ausbildung, Zuverlässigkeit und Motivation für die Zufriedenheit Ihrer Kunden verstehen
  • Mit ITlern, die sich so an Ihre Systeme anbinden, dass Sie an nichts mehr selbst denken müssen
  • Mit Einsatzpraktikern, die Ihnen geplant oder spontan genau die Charaktere schicken, die Sie gerade brauchen
  • Mit Projektmanagern, an die Sie einen kompletten Logistikbereich auslagern. Mit kreativem Blick auf technologische Anbindung, Qualität und Leistungsgrade
  • Und... mit Menschen, die mit Menschen arbeiten. Nicht mit Funktionen. Und die den Unterschied einer wertebasierten Arbeitgebermarke verstanden haben